成都高新區國際人才港“開港”！ 百個百萬年薪工作全球攬才！

成都高新區國際人才港“開港”！百個百萬年薪工作全球攬才！

2021年11月25日，成都高新區“國際人才港開港儀式暨成都人力資源服務產業園重點項目集中簽約儀式”盛大舉行，活動上發布了首批百個“百萬年薪”工作全球攬才，個別工作年薪最高達500萬人民幣。連同國際人才港和國際人才城，成都高新區還將打造1平方公里國際人才公園，形成“一城一港一公園”的國際人才集聚空間，成為大陸中西部連接全球的國際化人才重要樞紐。

依托“一城一港一公園”打造國際化人才重要樞紐

近年來，得益於良好的營商環境，成都高新區人力資源服務產業快速發展，人力資源服務業作為現代服務業的重要類別，對促進人才就業、服務產業和經濟社會發展具有重要意義。在人力資源產業快速發展背景下，為了打造符合當下產業需求的人才服務綜合性平台，成都高新區在新經濟活力區黃金地段建設2.5萬平公尺的國際人才港，致力於成為連通全球資源、掌握創新資訊、引進國際人才、提供國際化人力資源服務“四位一體”的國際人才引聚平台，形成更具影響力的大陸一流創新人才中心。以“一城一港一公園”為核心，未來更將逐步整合休閒娛樂、戶外活動、專業場館等公共資源，建設人才咖啡、靈感驛站、人力資源服務體驗中心等國際化人才交流空間，並定期舉辦全球青年人才節、金熊貓全球創新創業大賽，打造具有成都城市特質的人才社交空間。

發佈百個百萬年薪工作，支持各類人才創新創業

當天儀式上，成都高新區發布了百萬年薪榜總計共100個，含40個管理類、38個研發類、22個銷售運營設計等職能類，涵蓋了電子訊息、生物醫藥、新經濟、金融等行業類別，新能源、金融等管理研發類年薪最高達500萬人民幣。人才資源是經濟社會發展的第一資源，更是一座城市的核心競爭力。數據顯示，成都高新區已匯聚各類人才超過70萬人。平均每年新增外來從業人員超過10萬人、吸引青年人才落戶近5萬人。未來，成都高新區將積極引進培育專注人力資源服務的企業，建立大陸中西部企業人力資源供需對接和交流合作平台，致力於打造營收超過300億人民幣的人力資源服務產業集群。透過打造具多元化、多層次、專業化、國際化的人力資源服務體系，力爭成為大陸一流且與國際接軌的人力資源服務產業區，以人才資源優勢幫助成都高新區成為世界一流的高科技園區。